第二新卒になるための退職理由

あなたが退職を考えたのはどんなタイミングでしょうか?何が起きたからでしょうか?それを素直に考えることが、退職理由を明確にすることにつながります。「第二新卒」と呼ばれる人が一番悩むのがこの退職理由なのです。ただ、逆に言ってしまうとこの退職理由が明確であれば、次の企業に求めることも明確になるのです。

 

それでは「第二新卒」で一番多い退職理由は何なのでしょうか?もちろん、文面上で書くのであれば、退職理由は「一身上の都合により」で問題はありません。けれども本音としては、より良い労働環境を手に入れたい!という思いがあると思います。つまり、キャリアアップしたい、給料を高めたいというのが退職理由として多くあります。また、今の現場の人間関係が悪いといったことも退職理由にあるのです。こうした、より良い労働環境を手に入れたいというのが「第二新卒」の退職理由の多くなのです!

 

そして、この退職理由は次の企業への志望動機にも関わってきます。なので、この点を明確にして、何故今の会社ではダメなのか?何故次の会社に行きたいのかを明確にすることで転職をスムーズに進めることが出来るかもしれないのです。

 

なので、今、就職されているからで、今後「第二新卒」になろうと考えているのであれば、なることをお勧めします。けれども、必ずしも「第二新卒」で成功するとは限りません。なので、この点をしっかりと理解したうえで「第二新卒」として新たな社会人の一歩を踏み出してください。その成功を手に入れるのも、失敗に終わるのも、最終的にはあなた自身なのです!

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